Externalisation

Des actions administratives à mener,en tenant compte des secteurs spécifiques comme le BTP, l'hôtellerie/café/restaurant (HCR).

- Réaliser des bulletins de salaires
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Les déclarations sociales des chefs d'entreprise en TNS ( RSI,...).

De la mise à disposition de Personnel pour la gestion de la paie.

Mise en place de la stratégie de rémunération en relation avec les aides de l'Etat & des Collectivités Locales....

Dans le cadre de votre organisation des ressources humaines, il y a:

6 pensées sur “Externalisation

  1. Pingback:

    1. fgelly

      Auteur de l'article

      Bonjour.
      Je fais aussi de l'accompagnement des Dirigeants d'entreprise dans leurs stratégies, un vrai "GPS" ce qui leurs permet d'optimiser leurs coûts et améliorer leurs bénéfices, par ces temps de crise...Je fais de la formation, je mets des outils de trésorerie en place, je recherche des subventions financières et j'aide dans le montage de ces dossiers. J'externalise la paie et je suis aussi DRH à temps partagés. Je dois vous signaler que je ne suis une Société côtée et donc, il n'est pas possible aujourd'hui d'investir dans ma Structure.

      Répondre
    1. fgelly

      Auteur de l'article

      Bonjour, Vous semblez être intéressé(e) par l'externalisation de vos paies, à moins que cela soit pour faire une formation...Savez-vous que vous avez le droit de faire une formation avec une éventuelle prise en charge par votre OPCA, même si vous êtes Chef d'entreprise ? Je reste à votre disposition de manière à vous aider pour le passage de la lecture, à l'action. Quand pensez-vous ?
      Cordialement.

      Répondre

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